“狄克森州立”乱象之下，海外名校如何为文凭把关？

 　　据中国之声《全球华语广播网》报道，如今，中国的海外留学生人数众多，遍布全球。不少莘莘学子十年苦读，为的就是一张镀了金的洋文凭。然而，在海外，像美国狄克森州立大学这样的学校多吗？海外名校又是如何为文凭把关的？

　　首先来看日本：《全球华语广播网》日本特约记者黄学清介绍说：

　　黄学清：日本的大学一直被认为是进去难出来容易，但是现在这个状况也发生了变化，一个是因为日本的出生率持续低迷，生源在减少，一些大学降低了入学门槛，并且积极到国外去招收学生；另一个变化是学校更加重视毕业生的学业和能力了，根据读卖新闻对500所大学的调查表明，日本大学生中毕业生的比例降到84.6%，特别是一些医学和理科的大学加强了对学生能否毕业的管理，对没有达到学业要求的学生不予发放毕业证书。

　　与日本的宽进严出不同，另一个留学移民的热门国家澳大利亚奉行严进严出：《全球华语广播网》澳大利亚特约记者邹苗苗：

　　邹苗苗：澳大利亚是一个非常讲究诚信的国家，像西欧、北美以及和澳大利亚等发达国家在这一方面的把关都是较为严格的。在这之前，阿扎尼亚有四所私立学院都相继倒闭，这个消息曾经把澳洲留学安全的质疑推到了风口浪尖上。但此事件之后，澳大利亚政府从此对于全澳的各大院校都进行了非常严格的整顿。同时也大幅度的改变留学政策以此来加强整个澳洲的留学产业，目前留学澳大利亚的门槛就非常高了，对于国际学生和移民的政策也都在不断转变，实际上对于留学生来讲这未必是件坏事，严进严出的留学政策使得留学生保持了总体较高的水平，学生毕业后的文凭含金量也同样会得到相应的提高。

　　如今正是新一届毕业生四处奔忙找工作的季节，打开我国的招聘网站，各大公司，企事业单位，甚至公务员的招考说明，都会赫然标明对所招聘岗位学历的要求。那么在日本，情况会是怎样的呢？日本特约记者黄学清：

　　黄学清：在日本一份文凭对于就业来说是相当重要的，根据2010年对日本15家一流企业的调查显示，这些企业招收的毕业生里，一流大学的毕业生占了60%以上，但是文凭也不是最关键的因素。产经新闻今年针对企业的调查就显示，82%的企业表示最希望所录用的大学生具备的品质是有韧性、抗压能力强，79%的企业表示希望学生具备很好的沟通能力，大部分企业并不要求毕业生们必须有各种资格证书或技能，只是希望毕业生们能够培养一些职场必要的素养，一些企业还认为学校过度保护和过度干涉导致了学生缺乏探索精神，应当反思和调整当前日本的教育模式。

　　另外，澳大利亚特约记者邹苗苗还告诉我们，在澳找工作的标准是：学历诚可贵，经验能力价更高：

　　邹苗苗：澳大利亚在招聘人才方面考核标准的都是十分严格的，然而学历却并不是他们唯一的考核因素或标准，而是更看中一个人的综合素质能力和经验。然而经济结构的不同也同时造成了澳大利亚社会分工也不同，像在国内的高薪职业在澳大利亚未必还是，在这里的用人单位不会太过于去关心，你是从哪个院校毕业的而是看中自身能力以及和个人提高职业技能的潜质。

　　摆脱了文凭这个单一标准，转而看重综合能力，这是海外职场值得我们借鉴的地方。扭转“文凭社会”这一机械的评定体系，需要社会各方的努力。对于中国学生而言，无论留学中介如何“花言巧语”、无论就业单位如何看重文凭，留学生自己应该认识到：读书的意义决不只是文凭。